Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставление отпуска на птр

28.08.2025, 19:11
• г. Иваново
Всем доброго времени! Нахожусь на принудительных работах 6 месяцев. Оформлен и работаю 4 месяца. Имею ребенка инвалида 1 группы. В уике написано, что я могу воспользоваться отпуском по отбытии не менее 6 месяцев. В трудовом договоре написано, что начинаю иметь право на отпуск после 6 месяцев работы. В уике написано, что Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления ОТПУСКОВ (ч.1 ст. 60.8 УИК РФ). Вопрос: могу ли я воспользоваться статьей 262.1 тк рф и иметь право на отпуск после 4 месяцев работы? Статья 262.1 Трудового кодекса РФ («Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов») устанавливает право одного из родителей (опекуна, попечителя, приёмного родителя) на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время Спасибо
Читать ответы (3)
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Принудительные работы
Соответствии с законодательством российской федерации
Ответы на вопрос (3):

У вас нет такого права. ТК РФ, в этой части, не применим.

Спросить

Воспользоваться ст. 262.1 ТК РФ и уйти в отпуск раньше 6 месяцев работы (через 4 мес.) нельзя, потому что УИК РФ имеет приоритет. Но когда 6 месяцев отбытия пройдут, Вы сможете требовать отпуск именно в то время, когда удобно вам (ссылаясь на ст. 262.1 ТК РФ).При этом уже сейчас вы имеете право на дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребёнком-инвалидом.

Спросить

ст. 262.1 ТК РФ и уйти в отпуск раньше 6 месяцев работы (через 4 мес.) нельзя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги