Зарплата в клинговой компании

Обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру

причем тут магнит, ваш работодатель клиринговая фирма

Направьте жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру (ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1)

Добрый день! Необходимо правильно обратиться в с заявлением в инспекцию по труду и прокуратуру. Как показывает практика данная проблема решается на данном этапе при грамотном подходе.

Но помните, что срок истекает. Действовать необходимо сегодня.

В силу ст. 392 Трудового кодекса РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Здравствуйте! Можете оформить жалобу в прокуратуру

В качестве доказательств можете предъявить письменные документы, свидетельские показания.

Здравствуйте.

Почему Вы только сейчас об этом задумались? Там срок исковой давности один год для взыскания заработной платы.

Доказательствами могут быть любые документы, аудио, видео, свидетельские показания.

С уважением.

Кому доказать, Светлана? Уточните свой вопрос.

Для взыскания зарплаты обращайтесь в суд.

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае возможно предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!