Виктор
05.12.2014, 12:47
Требование о приложениях к Коллективному договору является правомерным или необходимость приложений к Коллективному договору
Читать ответы (3)
До 5 дней отпуск без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием (ст.128 ТК РФ). Обязаны предоставить. Пишите заявление.
СпроситьСогласно статье 128 Трудового кодекса РФ, в случае регистрации брака сотруднику положен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней. Работодатель обязан выделить на отпуск столько времени, сколько указано в заявлении сотрудника, если срок укладывается в эти 5 дней
СпроситьДобрый день, в соответствии со ст. 128 ТК РФ в связи с бракосочетанием предоставляется отпуск без сохранения за до 5 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация