Можно ли быть директором ООО и работать по трудовому договору в другом месте?
Самозанятость не предусмотрена законом в качестве термина, её нет в системе правовых понятий. Правильное название- налогоплательщик НПД .
Как установлено абз.2 п.1 ст.23 ГК РФ в отношении отдельных видов предпринимательской деятельности законом могут быть предусмотрены условия осуществления гражданами такой деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Эти условия содержатся в п.6 ст.2 закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход", согласно которому физические лица при применении специального налогового режима вправе вести виды деятельности, доходы от которых облагаются налогом на профессиональный доход, без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей.
Регистрация ООО и исполнение в нём обязанность директора не препятствует продолжению деятельности в качестве налогоплательщика НПД. Прекращать регистрацию налогоплательщика НПД не требуется.
СпроситьНо ведь нельзя нанимать сотрудников если ты самозанятый, это прямо запрещено.
СпроситьНанимать сотрудников и платить им зарплату будет ООО от своего имени, а не вы лично.
СпроситьПочему не я лично? Если я и учредитель и директор?
СпроситьВы заблуждаетесь.
Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом (ст.56 ГК РФ).
СпроситьВ вашем случае ни чего не меняется
СпроситьДобрый вечер, можете. Совмещение статусов законодательно разрешено, но требует строгого разделения видов деятельности, доходов и соблюдения формальностей для обеих форм работы.
Главное, чтобы Вы вели отдельно по самозанятости все документы и они не пересекались с ООО.
Другими словами и простым языком - если Вы как самозанятая занимаетесь разработкой сайта, а ООО тоже данными услугами занимается, то это может быть нарушением, а если Вы как самозанятая разрабатываете сайты, а ООО будет заниматься выпечкой хлеба или другим видом деятельности, то никаких проблем не будет.
СпроситьСпасибо! 👍🏼
Спроситьнельзя нанимать сотрудников если ты самозанятый, это прямо запрещено.
СпроситьДобрый день!
Можно совмещать.
Т. е. Вы можете быть одновременно директором ООО, сотрудником, работающим по трудовому договору, и самозанятым.
В законодательстве нет ограничений на этот счёт
СпроситьДобрый день. Вы можете совмещать самозанятость и работу по договору.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 433 Поиск Регистрация