Производственная травма

Вам необходимо обратиться в суд с иском о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда, приложив все доказательства травмы, переписки с работодателем и медицинские документы.

Конечно, обращайтесь в суд с иском к работодателю.

Вот такая государственная помощь у нас

Вы скрыли все факты, а теперь винить государств органы, как то не понятно..

В суд еще рано.

Сначала проверку они проводят

Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

"О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"

Порядок учитывает изменившееся законодательство и практику его применения, в том числе нормы Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Расследование и учет проводятся в отношении профессионального заболевания (отравления), возникшего у работника в результате однократного или длительного воздействия вредного производственного фактора (факторов), повлекшего временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и/или его смерть, при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

"Я пришла на завод с юристом". Вам и надо заниматься своим вопросом с Вашим юристом. Вы не написали подробности по Вашей травме. Обычно такие травмы невозможно скрыть или выдать их за бытовую. Вам надо конечно же посетить завод и дать свои показания по обстоятельствам травмы. Должны составить акт о несчастном случае (форма Н-1). Далее устанавливать степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах. Если есть основания, то устанавливать инвалидность. Потом можно будет обращаться в суд. Суд - это тоже государственная структура ("вот такая государственная помощь у нас"). Надо всегда поступать честно, тогда и помощь от государственных структур, возможно, будет чуть-чуть более действенной. В суде, как минимум, надо будет взыскивать с работодателя компенсацию морального вреда.

Необходимо обратиться в суд с иском о возмещении вреда

С чем в суд пойдете? Оформите сначала акт по форме Н-1, Вам тоже нужно прийти и дать показания. Даже если не придете, то работодатель должен составить акт об отказе в даче показаний и все равно вынести акт о несчастном случае на производстве или или акт в произвольной форме, если они посчитают, что травма не производственная. Его Вы сможете обжаловать в трудовой инспекции. Уже после вынесения акта, можете обращаться в суд за компенсацией морального вреда.

Добрый день !

В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!