Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перемещение с основного воспитателя на подменного воспитателя

09.09.2025, 15:53
• г. Иваново
Здравствуйте! Я работаю в детском саду воспитателем, с октября 2023 года по 15 августа 2025 года была основным воспитателем на одной группе. С 18 по 31 августа была в отпуске, а 1 сентября вышла на работу и в тихий час заведующая озвучила, что я с 15 сентября перемещена с основного воспитателя на подменного воспитателя. По каким причинам и обстоятельствам это было сделано, мне не озвучили, за 2 года не было никаких письменных замечаний в мой адрес. Подскажите, правомерны ли действия заведующей в данном случае? По своему заявлению попросила заведующую выдать мне копии Трудового договора, копию приема на работу и копии о перемещении и переводах. Мне выдано была среди документов о том, что меня перевели на подмену по решению педсовета от 26 августа, при условии что я в это время находилась в отпуске и мне не сообщили о том, что по мне будет педсовет
Читать ответы (4)
Трудовой договор прием на работу
Копия трудового договора
Работать в детском саду
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Усматриваю нарушение Ваших прав

Спросить

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора (ст 72.1 ТК РФ).

Спросить

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Спросить

нарушение Ваших прав есть

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги