Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Рабочая смена 7/7 по 12 часов

09.09.2025, 18:32
• г. Луганск
Напишите, пожалуйста, с точки зрения права, насколько законна установка такого графика работы для рабочего магазина или кофейни?
Читать ответы (6)
График работы магазина
График работы
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте, это незаконно! Обязательно должны быть выходные дни!!! Закон четко это подтверждает:

ТК РФ Статья 111. Выходные дни

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Спросить

График предполагает выходные. 7 дней работы, 7 дней отдыха. В таком случае это всё равно считается незаконным, так как не имеет выходных в течение недели?

Спросить

Ольга, конечно незаконно - вот эта статья в помощь вам:

ТК РФ Статья 111. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Спросить

Это незаконно, тк превышает нормальную продолжительность рабочей недели - 40 часов. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте, Ольга. Магазин или кофейня вполне могут работать по такому графику. Однако, при этом, в отношении работников магазина или кофейни, работающих по трудовому договору, должны соблюдаться нормы трудового кодекса, устанавливающие продолжительность рабочего времени и времени отдыха.

Спросить

Такой график незаконен, так как Трудовым Кодексом РФ предусмотрена 40-часовая рабочая неделя.

.....

У вас должен быть график или 2/2 или 3/3, что предусматривает 48/36 часов в неделю (небольшое превышение, но допустимое при суммарном учете рабочего времени).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги