Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отпуск после суток через трое - почему работодатель требует отработать в октябре?

09.09.2025, 20:57

• г. Белгород

Здравствуйте. У меня вопрос по поводу отпуска. Я работаю сутки через трое. Последняя смена 30 сентября. Я хотела уйти в отпуск с 4 октября, то есть отработать смену, после смены мои законные 3 дня отдыха и со следующей смены уйти в отпуск на 28 дней, то есть 1 ноября я должна выйти, но работодатель говорит, что так нельзя уходить в отпуск, так как 1,2,3 октября будние дни, и я должна отработать в октябре 23 часа. Почему я не имею права на свои законные 3 выходных после суток, а должна ещё выйти на смену?

Читать ответы (7)

Законные выходные
Будет работать
Сутки трое

Ответы на вопрос (7):

Адвокат

Лысенко В.М. 4.9

09.09.2025, 21:00,

г. Москва

Здравствуйте, Анастасия!

Имеете право.

Но желательно посмотреть трудовой договор.

Обращайтесь для подробной консультации в личные сообщения.

С уважением

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

09.09.2025, 21:01,

г. Москва

В отпуск вы должны уйти по графику отпусков. При этом не имеет значения выпадет эта дата на ваши выходные или на рабочие дни.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

09.09.2025, 21:03,

г. Белгород

В графике отпусков указаны месяца, но не даты ухода в отпуск. Как тогда определить, с какого числа я должна уйти в отпуск?

Спросить

Юрист

Корнилова И.В. PRO 4.8

09.09.2025, 21:08,

г. Москва

Расчёт выхода уточните в бухгалтерии. Договоритесь с руководством.

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

09.09.2025, 21:20,

г. Москва

Малопонятное требование...

Что значит - "должна отработать в октябре 23 часа"? Доработать за сентябрь? Или что? Обоснование какое со стороны работодателя?

.....

В сентябре вы отработали 8 смен. Это 192 часа при норме в сентябре - 176 часов. Есть переработка (которая должна быть соответственно оплачена), недоработки - нет.

.....

После смены 30 сентября у вас должны быть 3 выходных. Если вы уходите в отпуск с 1 октября, то эти три выходных должны быть приплюсованы к отпуску. То есть ваш отдых с 1 октября должен составлять ровно 31 день, и на работу вы должны выйти 1 ноября.

Без всяких "отработок в октябре".

Спросить