Виктор
19.08.2011, 10:46
Должен ли суд рассмотреть дело о незаконном увольнении, при исковых требованиях - признания увольнения незаконным
Читать ответы (3)
Да, согласно статье 394 Трудового кодекса РФ, суд обязан установить причину увольнения, если формулировка основания и (или) причины увольнения признана неправильной или не соответствующей закону.
СпроситьДа, суд обязан установить причину увольнения. От этого, в том числе зависит законность увольнения.
СпроситьСпасибо
СпроситьДа. Нужно это выяснить
СпроситьЗдравствуйте. Да, суд, разрешая спор о незаконном увольнении по собственному желанию, обязан установить причину увольнения
СпроситьОлег, суд обязан установить причину увольнения при рассмотрении трудового спора (ст. 394 ТК РФ)
СпроситьДа, безусловно, обязан)
СпроситьДа, суд обязан установить причину увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация


