Заставляют переходить на ЭТК… Делают ли запись в бумажной трудовой книжке о переходе на электронную?

Здравствуйте. Да, в бумажной трудовой книжке делают запись о переходе на электронную.

Запись делают в соответствии с ч. 3 ст. 2 закона от 16.12.2019 №439-ФЗ. Она должна быть внесена в следующих графах:

Графа 1. Порядковый номер записи.

Графа 2. Дата, когда выдали сотруднику бумажную книжку: число, месяц, год.

Графа 3. Запись о переходе на электронную трудовую. Пример формулировки: «Подано письменное заявление (фамилия, имя, отчество) о представлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

Графа 4. Дата и номер документа-основания — заявления работника.

При выдаче работнику бумажной трудовой книжки в связи с его переходом на электронный формат, в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки делается следующая запись:

В графе 1: ставится порядковый номер вносимой записи.

В графе 2: указывается дата выдачи трудовой книжки на руки.

В графе 3: делается запись: "Подано письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ)".

В графе 4: указываются реквизиты заявления работника (дата и номер регистрации).

Эта запись заверяется подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью работодателя или печатью кадровой службы (при наличии).

работодатель не имеет права принудить вас перейти на электронную трудовую книжку (ЭТК), если у вас уже есть бумажная версия. Выбор остается за работником.