Отработка 2 недели при увольнении
Ответ отключен модератором
Согласно ст 292 ТК РФ работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
У вас трудовой договор более, чем на 2 месяца. Об увольнении вы обязаны предупредить не менее, чем за 2 недели или указать в заявлении причину, по которой не можете продолжать работу (ст 80 ТК РФ).
СпроситьОтвет отключен модератором
работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
СпроситьТК РФ Статья 292. Расторжение трудового договора
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация