Срок обращения в суд по зарплате не применяется при действующих трудовых отношениях.

• г. Тамбов
Срок в 1 год согласно ст.392 ТК РФ для обращения работника в суд о взыскании заработной платы, включая индексацию заработной платы, не подлежат применению в случае продолжающихся трудовых отношениях? При действующем трудовом договоре работник с работодателем при заявлении работником требования об индексации заработной платы за весь период действия трудового договора по дату принятия решения суда вправе требовать, а суду не подлежат применению положения ст.392 ТК РФ, подлежат взысканию с работодателя заработная плата (индексация) за весь период сохраняющихся трудовых правоотношений?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нарушение прав работника на выплату зарплаты в период действия трудового договора является длящимся, поэтому годичный срок исковой давности начинает течь только с момента увольнения работника, а не с даты наступления задолженности.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов