Прошу разъяснить. В период 2016 2022 проходило расследование случая профессионального заболевания. В 2022 работнику установили профзаболевание, стали выплачивать компенсацию страховые выплаты. В 2023 году работодатель через суд отменил акт случая профессионального заболевания. В судебном процессе экспертиза показала, что заболевания не могло возникнуть за столь короткое время 7 лет, при этом экспертиза показала, что при составлении санитарно-гигиенической характеристики Роспотребнадзор неправильно указал вредный фактор показания вибрации занизил. По ним и была сделана экспертиза. В 2024 мед учреждение посылает в Роспотребнадзор извещение о предварительном диагнозе проф заболевания. Делается санитарно-гигиеническая характеристика условий труда, в ней уже указывается правильные уровень вибрации другое количества (большее) периода работы.
У меня вопрос на основании выше указанных фактов мне лучше подать заявление в суд об отмене решения об отмене акта случая профессионального заболевания в связи с Вновь открывшиеся обстоятельства по гражданскому делу или подать жалобу в прокуратуру или подать в Роспотребнадзор так ка они с нарушением законодательства составили санитарную гигиеническую характеристику условий труда вследствие чего отменили акт случая профессионального заболевания.