Сергей
06.11.2022, 15:49
Судебное решение - работодатель ввел в заблуждение работника при расторжении трудового договора на основании ст.81 ТК РФ
Читать ответы (3)
ничего, у Вас был предварительные переговоры о трудоустройстве и Ваши расходы за участие в них никто не обязан оплачивать
Спроситьрасписка от Вашего имени и для Вас, никаких прав и обязанностей для третьих лиц она не порождает
СпроситьСохранилась ли переписка с HR, где обсуждались условия найма, проезд и проживание, и есть ли подтверждение оплаты билетов/хостела именно вами?
СпроситьВ случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация
