Взыскание РЖД расходов на обучение при увольнении по состоянию здоровья

• г. Пермь
Здравствуйте! Устроилась на работу в РЖД 07.09.25 а 23.09.25 пошла на целевое обучение по программе осмотрщик ремонтник вагонов. Через месяц обучения я заболела сначала простудой, а потом и рука стала неметь. Написала заявление на увольнение с пометкой по здоровью. Сейчас РЖД требует с меня возврат денежных средств за обучение. Договор мне на руки не дают. За больничный тоже не посчитали. Как быть в такой ситуации? Можно как то доказать, что я ушла не просто так, если вопрос будет решаться в суде?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! По факту с юридической точки зрения Вы расторгли договор по своей инициативе (ст.80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) www.consultant.ru

Относительно не возможности продолжить работу по трудовому договору в части состояния здоровья теперь предстоит доказать в судебном порядке в случае обращения РЖД в суд.

Лист нетрудоспособности (больничный) обязаны были оплатить в любом случае.

По этому поводу необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов