Срок отработки при увольнении во время больничного

06.10.2025, 06:09

• г. Кемерово

Здравствуйте юристы Вам.. Скажите, пожалуйста, если заявление на увольнение написано 30 сентября. Директор, скорее всего подписал,1 октября Я сейчас сама на больничном который должны закрыть 10 октября. Отчет в 14 дней отработки идет с даты подписания заявления директором или со следущего дня.? Спасибо большое. И если я на больничном Когда закроют я обязана отработать оставшиеся дни? Спасибо огромное. Работа на улице У нас в Сибири уже хололно. У меня Астма И от хололного воздуха начинаются приступы.

Читать ответы (5)

Заявление на увольнение
Заявление директору
Написать директору

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

06.10.2025, 06:15,

г. Саратов

Отсчет идет с той даты, которая на вашем заявлении. Больничный входит в срок отработки

Спросить

Юрист

Емельяненко Н.Ю. 4.7

06.10.2025, 06:31,

г. Брянск

Здравствуйте!

По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Больничный входит в срок отработки.

Спросить

Юрист

Наумов А. П.

06.10.2025, 07:07,

г. Нижний Тагил

Здравствуйте. Нахождение на больничном входит в срок отработки. Больничный лист должен быть оплачен в полном объеме.

Спросить

Пользователь

Петр 4.6

06.10.2025, 08:10,

г. Москва

Такого понятия, как "отработка" - в Трудовом Кодексе вообще нет.

Норма об уведомлении работодателя за 2 недели до увольнения введена затем, чтобы он мог найти за это время работника вместо вас. А в каком статусе вы будете находиться в это время - на рабочем месте, на больничном или в отпуске - не имеет значения.

Спросить