Сотрудники вынуждены уволиться из-за задержек с выплатой зарплаты - как получить полный расчет от работодателя юридически правильно?
Мы проработали в строительной компании около года, в связи с постоянными задержками по зарплате многие сотрудники вынуждены были уволиться, как оказалось что работники данной компании не были официально оформлены, при этом документы были у работодателя. Скажите можем ли мы добиться от работодателя полного расчета, и как это можно сделать юридически правильно? Заранее спасибо.
Юридически правильно обратиться в суд с коллективным иском, так Вам будет и проще доказать, что Вы действительно там работали. Конечно, если у Вас на руках нет вообще никаких документов подтверждающий факт осуществления трудовой деятельности у данного работодателя, это усложнит процесс, но обратившись к юристу, Ваши проблемы могут быть разрешены в правильном направлении. Залог успеха также заключается в грамотно составленном, с правовой точки зрения, искового заявления. Если Вы самостоятельно этого сделать не может, лучше обратитесь за подробной консультацией к специалисту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация