Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование продавца предъявить паспорт несовершеннолетнего покупателя для подтверждения нарушения

08.10.2025, 09:29
• г. Казань
Здравствуйте, работаю в магазине Красное белое, на днях произошел случай, продала пиво не спросила паспорт, на вид человек выглядит 20-25.На следующий день администратору скинул сотрудник Службы Безопасности магазина К&Б чек и сказал что продали пиво несовершеннолетнему. Посмотрела видео, там человек действительно выглядит 20-25,,сказали чтоб я написала объяснительную так как должны меня оштрафовать на 10 тыс, я попросила пусть покажет паспорт что действительно ему нет 18 лет, сотрудник СБ прислал фото данные зачеркнуты, и там 2009 год, то есть ему 16 лет, на фото человек другой, как мне показалось. Теперь мне администратор говорит что если я не напишу объяснительную то Служба безопасности меня внесёт в черный список и лишит почти всех заработанных денег. Я говорю что не отказываюсь написать, но прошу чтоб этот же человек на видео принес мне и показал в развернутом виде паспорт, и если это действительно он,я напишу. Выяснила сегодня что служба безопасности с этим человеком ездила по другим точкам К&Б и так попались ещё 7 магазинов. Я имею право потребовать чтоб именно этот человек на видео принес паспорт и показал? Видимо это их специальный человек
Читать ответы (6)
Служба безопасности
Просят паспорт
Сотрудник службы безопасности магазина
Ответы на вопрос (6):

Индира, имеете право потребовать

Спросить

Трудовым кодексом РФ не предусмотрена возможность наложения на работника штрафа. Нет такого вида дисциплинарного наказания.

Спросить

У этой организации как сеть магазинов красное и белое,свои законы к сожалению (

Спросить

Здравствуйте.

Ваш работодатель не вправе Вас оштрафовать. Это незаконно. Могут привлечь к дисциплинарной ответственности, но если будет оспаривать, то в суде работодателю придется доказать, что нарушение имеет место. Плюс ещё спорная ситуация в целом, поскольку это административное правонарушение (при наличии доказательств), которое могут выявлять только контролирующие органы.

С уважением.

Спросить

Они ссылаются на мои подписи и ознакомления при устройстве на работу ,что в случае чего я в курсе

У этого работодателя свои законы

Спросить

Ваш работодатель не вправе Вас оштрафовать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги