Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отпуск по уходу до 1,5 лет

10.10.2025, 15:18

• г. Саратов

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Муж и жена работаем официально, у мужа заработок больше. Таким образом возможно ли жене выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но отказаться от выплат, а мужу получать пособие до 1,5 лет, выйдя в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но с выходом на работу на следующий день (либо же несколько дней, не столь важно, в момент когда муж будет оформлять отпуск по уходу за ребенком, я (жена) буду находится в основном отпуске за текущий год)? А после основного отпуска уже уйти в отпуск по уходу за ребенком мне, но что бы выплату получал муж исходя из его среднего заработка.

Читать ответы (9)

Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Отпуск по уходу до 1 5 лет

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Сазонова Т.Н. 4.8

10.10.2025, 15:22,

г. Саратов

Здравствуйте!

Такое допустимо.

В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет папе можно уйти после окончания отпуска по БИР мамы, продолжая работать, для этого нужны внесения в соответствующие ТД.

В отпуск могут уйти сразу несколько человек, но выплаты будет получать только один.

В статье 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ указано: «если за ребенком ухаживают одновременно несколько человек, то право на пособие до 1, 5 лет возникает только у одного из них».

С 2024 года законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, выйти на работу досрочно, в том числе на неполный рабочий день, на надомную или дистанционную работу (ст. 256 ТК РФ).

Спросить

Ответ отключен модератором

Юрист

Сазонова Т.Н. 4.8

10.10.2025, 15:32,

г. Саратов

https://онлайнинспекция.рф/questions/view/207212

читайте официальный ресурс Роструда, чтобы корректно консультировать!

Спросить

Ответ отключен модератором

Юрист

Сазонова Т.Н. 4.8

10.10.2025, 15:31,

г. Саратов

Разъяснения опубликованы на сайте «Онлайнинспекция.рф».

Право на отпуск по уходу за ребенком есть у матери или отца, а также бабушки, деда, других родственников или опекунов, которые будут находиться с ребенком (ст. 256 ТК). Таким правом можно воспользоваться частично или полностью.

В Трудовом кодексе не указано, имеют ли оба родителя право на одновременный «детский» отпуск. Но в статье 11.1 закона от 29.12.06 № 255-ФЗ говорится: если за ребенком одновременно ухаживает несколько лиц, то только одно из них может получить пособие.

Спросить

Автор вопроса

Олеся

10.10.2025, 20:36,

г. Саратов

Так одновременно и не будем находится, пока папа оформит отпуск по уходу за ребенком, мама будет в основном ежегодном отпуске.

После чего, папа выходит на работу с сохранением выплату, а мама уходит в отпуск по уходу за ребенком, но без назначения выплаты по уходу за ребенком, т.к ее получает папа.

В этом случае нет одновременного ухода в отпуск по уходу за ребенком двоих родителей.

Спросить

Юрист

Сазонова Т.Н. 4.8

10.10.2025, 20:39,

г. Саратов

если выходит на работу с выплатой папа, а мама просто в отпуск, это и есть одновременное нахождение в отпуске. А выплаты одному только, предоставляется справка с места работы мамы, что мама выплаты не оформляла и не получает

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

10.10.2025, 17:25,

г. Калининград

В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет папе можно уйти после окончания отпуска по БИР мамы, продолжая работать

Спросить

Юрист

Сазонова Т.Н. 4.8

10.10.2025, 20:42,

г. Саратов

Для того, чтобы получать выплаты, папа напишет заявление на отпуск и на выплаты по уходу по ст. 13 ФЗ 81, предоставив справку с места работы мамы о том, что не получает выплат.

Потом напишет заявление на выход из отпуска.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"