Должен ли начальник сокращать отпуск из-за выходных дней, взятых по семейным обстоятельствам?

• г. Санкт-Петербург

Я взял 2 дня за счёт очередного отпуска по семейным обстоятельствам, отпуск у меня с 1 по 21 июля включительно календарных дней.. сейчас получается 19..но те дни попали на субботу и воскресение.. начальник меня заставляет выходить и отрабатывать те два дня которые я как бы от отпуска отнял так как он мотивирует что они попали на выходные дни.. но отпуск же считается в каледарных днях независимо от выходных.. получается если я выйду я укорочу отпуск на четыре дня.. вправ начальник в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не прав.

Вы взяли дни в счет отпуска. Работодатель их оплатил? Тем самым, при уходе в очередной отпуск, Вам должны предоставить на два дня меньше. Независимо от того, на какие дни они выпадают.

Всего доброго.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов