Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основным приказом службы мат.Помощь к отпуску выплачивается к любой части отпуска (кол-во дней отпуска не указано).

14.10.2025, 13:38
• г. Киров
Основным приказом службы мат. Помощь к отпуску выплачивается к любой части отпуска (кол-во дней отпуска не указано). Внутренним положением службы по региону указано что данная выплата выплачивается при отпуске не менее 14 дней. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Мат помощь к отпуску
Отпуск менее 14 дней
Внутренняя служба
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, а какой у вас регион?

Спросить

В данном случае возникает противоречие между двумя документами. Основной приказ службы говорит о том, что материальная помощь к отпуску выплачивается к любой части отпуска (без указания минимального количества дней). Внутреннее положение по региону устанавливает условие выплаты только при отпуске не менее 14 дней. Согласно ст 134 ТК РФ условия оплаты труда и дополнительные выплаты могут устанавливаться локальными нормативными актами организации. Локальные акты не могут ухудшать положение работника по сравнению с нормами трудового законодательства и коллективными договорами. Если основной приказ устанавливает безусловное право на получение материальной помощи к отпуску без привязки к длительности, то дополнительное ограничение в региональном положении может быть признано незаконным. Ограничение выплаты материальной помощи условием отпуска от 14 дней, установленное региональным положением, противоречит основному приказу организации. Работник вправе требовать выплаты материальной помощи при любом количестве дней отпуска, если это предусмотрено основным приказом.

Обратитесь за помощью в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги