Как получить зарплату с окладом при увольнении с неофициальной работы без занесения в трудовую книжку?
Устроилась на работу продавцом-консультантом, сказали что пока буду работать без занесения в трудовую книжку, т.е. неофициально, т.к. испытательный срок. Документов никаких на руки не дали, проработала 2 недели, решила уволиться (семейные обстоятельства), а мне сказали, что если хочу получить зарплату, состоящую не только из процента от продаж, а еще и с окладом, то должна отработать 14 дней, в другом случае оклад мне не полагается, а выплатят только процент от продаж, что мне делать?
Светик, так Вы проработали 2 недели, а это и есть 14 дней...
Тогда в чем дело ?
А вообще без письменного договора и без письменных доказательств своей работы Вам трудно будет что-то доказать в суде, особенно о размере заработной платы.
Удачи.
СпроситьБоюсь, что и после отработки Вам могут ничего не выплатить. Устраивайтесь всегда официально. Испытательный срок предусматривается в трудовом договоре.
СпроситьУважаемая Светик!
В данном случае работодатель нарушил требований ТК Рф, связанные с необходимостью заключения трудового соглашения. Поэтому Вы имеете полное право обратиться в суд с иском о взыскании заработка за отработанное Вами время. В судах г. Екатеринбурга имеется большая практика разрешения подобных споров с положительными решениями для истцов.
Доказать в суде , что Вы выходили на работу на указанную Вами должность не составит большого труда!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация