Доказывание трудовых отношений и взыскание зарплаты за 4.5 месяца

Ирина, можете в судебном порядке установить трудовые отношения и взыскать заработную плату

Сначала обращайтесь с заявлением в полицию. Далее уже станут ясны перспективы подачи иска в суд. Пока мало доказательств

Вы должны доказать факт наличия трудовых отношения.

ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Простыми словами: вы должны выполнять возложенные на вас трудовые обязанности в месте определенном работодателем; должен быть установлен график рабочего дня с перерывом; должны быть установлены выходные дни; заработная плата должна выплачиваться не менее 2 раз в месяц способом согласованным между работником и работодателем.

Пока, из вашего вопроса факта наличия трудовых отношений не усматривается. Усматривается факт оказания услуг по ГПД.

Шансы на взыскание задолженности есть. Обращайтесь в суд.

Здравствуйте. Слабые перспективы.

необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке