Отказ работодателя в компенсации проезда из-за болезни в отпуске без больничного

Здравствуйте! Уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе по трудовому спору. Спорный период 2024 г. Интересует положительная судебная практика по ч. 8 ст. 325 ТК РФ. С такой нестандартной ситуацией столкнулась впервые. Находилась с детьми в очередном отпуске. Работодатель обещал оплатить проезд (авиа и жд транспорт в полном объеме). Но на обратном пути в одном из промежуточных пунктов по пути следования домой я заболела на борту самолета. По прибытию в аэропорт города по пути следования обратилась в частную клинику (больничный не стала оформлять, но есть протокол осмотра врача с диагнозом острый тубоотит и рекомендациями пройти 7 дней курс лечения антибиотиками и тд.. и отложить поездку и сдать билеты). Я позвонила на работу, сообщила о болезни, и о том что осталась на лечение и сдала билеты купленные заранее. После лечения купила новые авиабилеты по факту эконом класс на ближайшую дату. Они были дороже первоначальных. По возвращению работодатель отказался мне оплатить 50 % затрат ссылаясь на отдых в двух местах - якобы я не болела, а отдыхала, отсутствие больничного листа, уважительных причин задержки в промежуточном пункте следования и выбором нерационального маршрута. Я считаю что работник может заболеть и при этом не обязан оформлять больничный находясь в очередном отпуске. Протокол осмотра врача с диагнозом острый тубоотит и назначенным лечением подтверждают мою болезнь, как уважительную причину. Ограничений по количеству дней нахождения в промежуточном пункте следования я не нашла. Может есть тут " юристы медики" Как и какими еще документами доказать что я болела и вынуждена была остаться на лечение?