Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Предоставление отпуска

21.10.2025, 10:40

• г. Мурманск

Добрый день! У меня был запланирован отпуск по графику с 27 октября по 7 ноября. Руководитель 30 сентября сообщил, что грядет сокращение моей должности, предложила отменить отпуск, мотивировав тем, что мне так будет выгоднее. Я отменила отпуск по графику. 9 го октября пришло уведомление о сокращении на работу в электронном виде (документы на работе подписываются в электронном виде, уведомление до конца рабочего дня я не видела, 10 октября ушла на больничный по 24 октября. Вопрос: могу ли я вернуть свой плановый отпуск, который был запланирован с 27 октября по 7 ноября?

Читать ответы (4)

Отменить отпуск
Уведомление о сокращении
Электронные документы

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

21.10.2025, 10:44,

г. Москва

Можете вернуть график отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст 123 ТК РФ).

Спросить

Адвокат

Лысенко В.М. 4.9

21.10.2025, 10:44,

г. Москва

Здравствуйте, Татьяна!

Напишите заявление о предоставлении отпуска с 27 октября.

Для подробной консультации обращайтесь в личные сообщения на сайте, звоните по телефону или пишите через ватсап.

С уважением

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

21.10.2025, 10:46,

г. Минск

Татьяна, можете вернуть, т.к. график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

Спросить

Адвокат

Петровский И.Л. 4.6

21.10.2025, 14:59,

г. Мурманск

Что значит отменила отпуск по графику? что конкретно Вы сделали, чтобы его отменить? Если написали заявление об отказе от отпуска и работодатель издал приказ о внесении изменений в график отпусков, с которым Вас ознакомил, то новый график отпусков обязателен и для Вас и для работодателя и получить отпуск Вы не сможете, если изменения в график отпусков не были внесены, то Вы можете отозвать свое заявление и пойти в отпуск

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предоставление отпуска

Мурманск - онлайн услуги юристов