Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Новый гендиректор ОАОМКШВ снизил зарплаты на 20% после повышения на 25% - как реагировать?

23.06.2013, 00:22
• г. Москва

Я работаю на ОАОМКШВ, месяц назад нам повысили оклады на 25%,а две недели назад пришел новый ген директор и всем выдали уведомление о снижении заработной платы на 20%,причем ознакомили с приказом, а когда мы попросили копию приказа на руки, сказали, что нужно составить акт и если директор подпишет его, то может быть дадут копию... причем в приказе написано, что работы стало меньше, и что составлены новые договора с работниками и внесены изменения в должностные инструкции... никаких изменений не было... хотят, чтобы люди увольнялись сами... что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Юлия.

Грубое нарушения трудового законодательства. Работодатель обязан перед снижением заработной платы ознакомить с приказом под роспись.

Изменение трудового договора на основании

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Акт не составляется в этом случае.

Нужно писать претензию на условиях вашего договора. Потом пишите жалобу в трудовую инспекцию. Следующим шагом в суд. Обращайтесь.

Спросить

Юлия, возможно Вас уведомили о снижении не сразу, а за 2 мес.?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги