Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Является ли это склонением к увольнению?

03.11.2025, 19:03
• г. Ханты-Мансийск
Добрый день! У меня такая ситуация, я сижу в офисе одна, офис небольшой, его планируют закрывать, ко мне за мой стол посадили второго человека, мне некомфортно сидеть с этим сотрудником, тем более, что у каждого должно быть свое рабочее место, то есть свой отдельный рабочий стол. Является ли это нарушением прав работника, либо склонение к увольнению? Есть ли закон который регламентирует расстояние, на котором должны сидеть работники, помогите разобраться. Просила сотрудника сесть отдельно, в ответ отказ
Читать ответы (4)
Нарушение прав работников
Является ли нарушением
Помогите разобраться
Ответы на вопрос (4):

Однозначно вас вынуждают уволиться.

С уважением.

Спросить

Скорей всего посадили второго сотрудника ко мне намерено тк хотят , чтобы побыстрей уволилась и не дождалась выплат по сокращению .

Спросить

Нет, это не склонение к увольнению, это ненадлежащая организация рабочего процесса. Пишите претензию работодателю, дальше - по обстановке

Спросить

Здравствуйте.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н "Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65987).

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги