Работодатель не вернул трудовую книжку

В суд обратитесь с исковым заявлением о взыскании средней зарплаты, обоснуйте невозможностью устроиться на работу без трудовой книжки.

Здравствуйте, напишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Можете параллельно обратиться с иском в суд и затребовать выдать вам трудовую книжку, возместить моральный вред и вынужденый прогул в свзи с тем, что вы не могули устроиться на работу в виду отсутствия у вас трудовой книжки (при условии, что вы нашли работу и вас там ждут).

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Если трудовая книжка не была выдана в последний рабочий день по вине работодателя, днем увольнения считается день ее фактической выдачи.

Рабочий может через суд потребовать выплатить заработную плату за это время т через суд потребовать вернуть трудовую книжку, а также признать процедуру увольнения незаконной и потребовать компенсировать простой и моральный вред, который по трудовым спорам сейчас неплохой по суммам.

Как это сделать - пишите в личку, но уже в рамкаж платной консультации.

У меня была практика восстановлерия с таким грубым нарушением тк рф

По утерянному военному билету - в прокуратуру, а дальше куда писать - зависит от ответа прокуратуры