Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вывоз уволенного с вахты в районе Крайнего Севера - сроки и оплата

09.11.2025, 20:49
• г. Красноярск
Сотрудник уволился во время нахождения на вахте в районе Крайнего Севера. Работодатель отказывается вывозить уже теперь бывшего сотрудника до места сбора и принуждает оплачивать проживание и питание после увольнения. Правомерны ли действия работодателя? В какой срок после увольнения должен осуществится вывоз работника? Что делать работнику, если его не вывозят с вахты после увольнения, когда самостоятельно добраться до пункта сбора невозможно, так как объект находятся удаленно от населенного пункта? И расчёт в какие сроки
Читать ответы (2)
После увольнения
Работодатель после увольнения должен
Правомерны ли действия работодателя
Ответы на вопрос (2):

Действия работодателя неправомерны. По статье 302 ТК РФ работодатель обязан обеспечить доставку работников от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, включая случаи увольнения. Принуждение оплачивать проживание и питание незаконно.

Окончательный расчет производится в день увольнения согласно статье 140 ТК РФ. Вывоз должен осуществляться незамедлительно после увольнения.

Работнику следует направить письменную претензию работодателю, обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой и в суд за взысканием компенсации расходов. Можно также обратиться в прокуратуру.

Спросить

Действия работодателя неправомерны. Организация обязана доставлять работников до пункта сбора после завершения трудовой деятельности. Расчет с сотрудником должен быть произведен в день увольнения. Работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд для защиты своих прав. Срок перевозки нормативно не регламентируется, но предполагается своевременность после расторжения трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги