Иван
25.12.2017, 13:19
Проблемы с оплатой труда в ЧОП - невыплата за отработанные смены и отсутствие заключенного договора
Читать ответы (1)
По статье 142 Трудового кодекса РФ при задержке выплаты зарплаты свыше пятнадцати дней вы вправе приостановить работу, письменно уведомив работодателя.
Можете уехать после письменного уведомления. Одновременно подайте заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон согласно статье 80 ТК РФ.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Взыскивайте задолженность через суд по статье 236 ТК РФ с компенсацией за задержку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация