Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять ежегодный трудовой отпуск между декретами в новом рабочем году?

11.11.2025, 12:09
• г. Ставрополь
Здравствуйте. Работаю в больнице, врач. С 2022 года нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. 15 декабря сыну исполнится 3 года. Сейчас беременна вторым. Уходить во второй декрет 26 февраля следующего года. Могу ли я в январе - феврале взять ежегодный трудовой отпуск и на какой срок?
Читать ответы (3)
Нахожусь в декретном отпуске
Нахожусь в отпуске по уходу
Ежегодный трудовой отпуск
Ответы на вопрос (3):

А он у вас откуда появился то? Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком? Отпуск за отпуск. пока не придумали предоставлять! Отпуск предоставляют за отработанный период времени. и никак не иначе. Это означает что дни отпуска у вас могли быть за больничные по БИР, и только в том случае. если вы не использовали отпуск авансом перед уходом в декрет.

Спросить

Мария, не получится, т.к. отпуск предоставляют за отработанный период времени

Спросить

Декреты отмены в 1930г, используйте более точные названия отпусков.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ).

Можете взять один полный ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Для этого требуется прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу.

Больше одного отпуска больше взять только при наличии неиспользованных ранее отпусков или части таких отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги