Что значит добровольно согласен работник на пол ставки, и что я не могу принят на работу на полную?

15.11.2025, 12:26

• г. Горловка

Мне предлагают принять на работу на пол ставки, завконно ли это? Что значит добровольно согласен работник на пол ставки, и что я не могу принят на работу на полную?

Читать ответы (3)

Работа на пол ставки
Принять на работу
Пол ставки

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

15.11.2025, 12:39,

г. Ставрополь

Не согласны условием. отказывайтесь. Работодателю виднее на ставку нужен ему работник, или на половину ставки.

Спросить

Юрист

Реус О. А. 4.9

15.11.2025, 12:40,

г. Москва

Работа на полставки по закону полностью допустима это оформляется как неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ). Работодатель вправе предложить такой формат, но принудить к нему не может.

Фраза "добровольно согласен на полставки" означает, что вы сами подтверждаете, что согласились на сокращённый график и уменьшенную оплату. Это нужно работодателю, чтобы потом не было претензий, что вас поставили перед фактом.

Почему могут не взять на полную ставку:

работодатель сам определяет, сколько штатных единиц ему нужно. Если по их штатному расписанию есть только половина ставки, они имеют право предложить именно её.

Если вы не согласны на неполное рабочее время, вы просто не подписываете трудовой договор и ищете другое место. Никаких санкций за отказ нет.

Спросить

Юрист

Ткач Н.В. 4.9

15.11.2025, 13:40,

г. Санкт-Петербург

Вы имеете полное право отказаться от предложения о работе на половину ставки и настоять на трудоустройстве на полный рабочий день. Согласие на неполный рабочий день обязательно должно быть добровольным и оформляется отдельным соглашением с работодателем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59