Андрей Михайлович
10.12.2014, 08:46
Мать просит гибкий рабочий режим, работодатель отказывает - законность запроса и учет рабочего времени в гибком режиме
Читать ответы (1)
При скользящем графике выходные предоставляются по графику сменности. Работа в выходные по графику оплачивается в одинарном размере согласно статье 153 Трудового кодекса РФ. Двойная оплата полагается только за работу сверх графика в выходные дни по производственному календарю, если это предусмотрено договором.
СпроситьВам бы лучше с этим вопросом обратиться в инспекцию по труду
СпроситьДолжен работодатель в таком случае оплачивать в двойном размере работу в выходные
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
