Подтверждения льготного стажа для пенсии

349₽ VIP

Ответ отключен модератором

Отказ неправомерен. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ о страховых пенсиях не требует обязательного указания реквизитов приказов в справках. Достаточно подтверждения периодов работы архивными документами и записями лицевых счетов. Пенсионер вправе обжаловать отказ в вышестоящий орган Социального фонда или суд.

Здравствуйте Александр! А что написано в трудовой книжке? именно там и указываются приказы о приёме и увольнении. а одни справки без записи в трудовой. не решат данную проблему с подсчетом льготного трудового стажа! А если в трудовой всё написано. то либо заново через портал Госуслуг эти справки закажите. либо решайте вопрос в суде.

---В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

---Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

---На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

---В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 01.01.2017 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4. Всего хорошего.

Во-первых, "говорят" - не тот случай, ибо слова к делу не пришить. Придётся брать письменный отказ - на практике в нём будет и написано об отсутствии подтверждений характера работы, дающего права на досрочную страховую пенсию. Во-вторых, исправить ситуацию тут можно только посредством обращения в свой районный суд с заявлением об установлении юридического факта трудовой занятости на лесозаготовках (формулировки могут быть разные - в зависимости от конкретных нюансов, которые в Вашем вопросе не изложены; но первая, что напрашивается по логике и опыту - именно такая). Решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение (статья 268 ГПК РФ), поэтому если суд удовлетворит Ваше заявление - Вы получите соответствующее судебное решение, по вступлении коего в силу и его предъявлении в орган Соцфонда РФ Вам и будет назначена пенсия в установленном порядке. Можно пойти и исковым путём - но в подобных случаях, как правило, представители Соцфонда сопротивляются в суде гораздо активнее (с непредсказуемым для пенсионера исходом), в отличие от дел особого производства, к каковым в силу подраздела IV и глав 27 - 28 ГПК РФ, относится производство по делам об установлении любых фактов, имеющих юридическое значение. Такие дела.

Нет - категорично отказывать в приёме архивных справок только потому, что в тексте не указаны номера приказов неправомерно, если справка оформлена как архивная (с реквизитами фонда/описи/дела/листа, подписью/печатью архива и/или приложены копии документов, на которых она основана) и содержит сведения о периодах работы/должностях/заработке. При этом Пенсионный фонд вправе запросить дополнительные подтверждения или разъяснения в архиве/организации, если представленные документы недостаточно понятны или их нельзя проверить.

Ниже - что делать пошагово и какие нормы опирать при жалобах.

Что требовать от архива / работодателя:

Попросите архивную справку в полном виде (не «уточняющую»), с обязательными реквизитами:

- наименование архива/организации; номер архивного фонда (Ф.), номер описи (Оп.), номер дела (Д.) и лист (л.).

- конкретное изложение фактов: должность, период работы .

- подпись уполномоченного лица и печать архива; при возможности — приложение копий документов, на основании которых сделана справка (копии лицевых счетов, ведомостей, выписок из приказов).

Пример формулировки запроса в архив:

«Прошу выдать архивную справку о периодах работы Ф.И.О. в (наименование организации) с указанием должностей и дат, с указанием поисковых данных (Ф., оп., д., л.) и с приложением копий лицевых счетов и выписок из приказов (если имеются).»

Если организация-работодатель ещё существует — запросите у неё архивную справку / заверенные копии приказов о приёме/увольнении и лицевых счетов.

Приносите оригинал архивной справки с реквизитами и печатью, а также заверенные копии приложенных документов (лицевые счета, выписки из приказов). Согласно правилам, если трудовая книжка отсутствует или неполна, в подтверждение стажа принимаются: справки, выписки из приказов, лицевые счета и т.п. (перечень в нормативных актах о подтверждении стажа).

Если в ПФР будет отказ :

Попросите письменный мотивированный отказ — с указанием, на каком нормативе или каком конкретном документе основан отказ. По общему правилу ответы на обращения должны быть мотивированы.

Если в отказе нет законной ссылки или он кажется необоснованным - подайте в территориальное отделение ПФР заявление о повторной проверке с прилагаемыми архивными справками и копиями. В заявлении укажите, что справка оформлена с реквизитами и приложены копии лицевых счетов/документов (перечислите).

Если ПФР снова отказывает - обжалуйте:

сначала — письменная жалоба в территориальное отделение ПФР (или вышестоящее управление ПФР) и к уполномоченному по правам человека/омбудсмену;

параллельно (или после отрицательного ответа) — административный иск в суд об оспаривании бездействия/решения органа (порядок/сроки - по КАС РФ). Сроки обращения в суд: см. КАС РФ; обязательно приложите все документы, письменные отказы ПФР и архивные справки.

Нормативы, на которые можно опираться (основные)

Перечень документов, допускаемых для подтверждения стажа (включая справки, лицевые счета, выписки из приказов): нормативы и разъяснения о подтверждении стажа и порядок назначения пенсий .

Федеральный закон «Об архивном деле в РФ» (№125-ФЗ) — об обязанностях архивов и порядке формирования реквизитов и выдачи архивных справок.

Правила составления/оформления архивных справок и методические рекомендации (формы и требование указывать фонд/опись/дело/лист; возможность прилагать копии документов).

Федеральный закон об обращениях граждан (№59-ФЗ) и Кодекс административного судопроизводства РФ (КАС) — порядок подачи обращений и обжалования решений органов власти (ПФР).

Практические советы:

Добейтесь, чтобы в архивной справке буквально были поисковые данные (Ф., Оп., Д., Л.) и подпись/печать. Это критично - многие отказов связаны именно с отсутствием реквизитов, а не с отсутствием приказов.

Попросите архив приложить копии лицевых счетов и/или копии той части дела, где есть записи; это сильно повышает шанс принятия справки ПФР.

Если архив указывает, что информация «подтверждена лицевыми счетами», но не может найти приказы — приложите письменное объяснение архива о том, что по учёту личного состава приказы не сохранились, и укажите, на каких документах основана справка (лицевые счета, ведомости и т.п.).

Что необходимо иметь для посещения ПФР:

Оригинал архивной справки с реквизитами (Ф./Оп./Д./Л.).

Заверенные копии лицевых счетов/ведомостей/приказов (если есть).

Копия паспорта и СНИЛС.

Заявление о приёме документов + просьба выдать письменный ответ при отказе.

Тел/e-mail сотрудника ПФР, принявшего документы (или отметка в журнале приёма) — очень пригодится при обжаловании.

Здравствуйте уважаемый Александр!

В рассматриваемом случае, порядок определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1 и подпунктами 2, 6 и 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ о страховых пенсиях не требует обязательного указания реквизитов приказов в справках, где достаточно подтверждения периодов работы архивными документами и записями лицевых счетов.

В противном случае придётся решать спор в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Всего доброго!

Порядок действий следующий.

Вам надо подать заявление на досрочную пенсию и получить письменный отказ.

Слова к делу не относятся. Все в письменном виде делать.

Далее написать жалобы в вышестоящий фонд и подать исковое заявление в суд.

Прокуратура пенсионными вопросами не занимается, не тратьте время на прокуратуру.

Указания на приказы не обязательно, законодательством это не предусмотрено (Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ ).

Обращайтесь к юристу по пенсиям для решения вопроса по существу.

Смотрите, если делали запросы по бывшим местам работ и архивам, на руках имеете справки, подтверждающие факт работы у бывших работодателях, в этом случае, действия СФР носят неправомерный характер.

Но, для обжалования действий СФР, необходим письменный отказ в принятии документов (справок).

Параллельно направьте жалобы в Управление СФР по территориальности и в прокуратуру.

А так подается администратиный иск в районный суд по месту нахождения ответчика.

- см. ст. 8, 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 218-220 КАС РФ

Добрый день, Александр! Отказ Пенсионного фонда в признании стажа на основании отсутствия в архивной справке реквизитов приказа о приёме на работу является неправомерным, особенно в отношении периодов трудовой деятельности, приходящихся на советское время.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Что можно предпринять в данном случае?

Во-первых, можно получить справку из Архива о наличии переданных им приказов или иных сведений о работе за определенных период времени. Для получения такой справки вы можете обратиться в МФЦ или непосредственно в Архив.

Дождитесь ответа от Архива. Архив может также ответить вам, что за указанный период приказы не подавались. Однако в этом нет вашей вины, поэтому данный факт не может быть основанием для отказа пенсионного фонда (СФР в настоящее время).

Запросите в СФР официальный отказ в зачитывании указанного вами периода в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

После этого, вы можете обратиться в вышестоящий орган СФР с жалобой.

Также вы можете обратиться в суд (в идеале - после жалобы в вышестоящий орган). По судебной практике РФ, обычно отказ на основании отсутствия приказов при наличии других подтверждающих документов (лицевых счетов, ведомостей, выписок из протоколов и т.д.) признаётся незаконным.

Исковое заявление о признании незаконным решения СФР и зачислении периода работы в льготный стаж подается в районный суд. В иске необходимо указать обстоятельства, которые привели к отказу, и приложить все имеющиеся доказательства, такие как трудовая книжка, договоры, приказы, справки о зарплате и показания свидетелей.

Также вы можете обратиться в прокуратуру за защитой своих прав, свобод и законных интересов. Прокурор может также представлять ваши интересы в суде на основании статьи 45 ГПК РФ.

Добрый день, Александр.

1)Ну для начала нужно понимать, что в данном случае речь идет о норме закона ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и Постановление Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 г.

2)Согласно этим нормативным актам, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. Если трудовая книжка отсутствует или содержит неполные/некорректные сведения, стаж подтверждается письменными трудовыми договорами, справками, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

3)Для подтверждения льготного стажа (в вашем случае, лесозаготовки), который дает право на досрочную пенсию, требуются не только данные о периоде работы, но и документы, подтверждающие особый характер работы (тяжелые или вредные условия труда).

-Чаще всего таким подтверждением являются: приказы о назначении на конкретную должность, тарифные сетки, ведомости на начисление повышенной оплаты труда, или лицевые счета, содержащие сведения о характере выполняемых работ.

4)Отказ СФР является излишне формальным и противоречит принципам подтверждения стажа при отсутствии первичных документов.

-: Вы указали, что информация подтверждена записями в книгах лицевых счетов. Лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы являются одним из основных первичных документов, которые подтверждают факт работы в конкретный период и, в большинстве случаев, должность и характер выполняемых функций

-Архивные учреждения и организации, выдающие справки, обязаны основывать их на имеющихся у них первичных документах. Если в архиве сохранились лицевые счета, но не сохранились сами приказы (что часто бывает со старыми советскими архивами), информация из лицевых счетов является достаточным доказательством факта работы и начисления зарплаты.

-Суды при рассмотрении пенсионных споров, как правило, встают на сторону граждан, если факт работы подтверждается данными из лицевых счетов, ведомостей о зарплате или табелей, даже если отсутствует приказ о приеме/увольнении. Главное – установить, что человек фактически работал.

5)Сейчас нужно получить письменный отказ, либо повторно подать заявление в СФР, что бы дали нормальный отказ и нужно изучить его, на что они будут ссылаться.

6)если реакции нет, то вам нужно обращаться в суд..

Подайте административное исковое заявление в суд (по месту жительства или по месту нахождения отделения СФР) об оспаривании решения СФР об отказе в назначении пенсии