Не хотят увольнять на работе

• г. Москва
Здравствуйте! Я работаю в общепите, оформлена официально по ТК РФ. в договоре есть строчка: «работнику устанавливается испытательный срок 3 месяца». далее написано про то, что при плохой работе работодатель может уволить работника, предупредив его за 3 дня. про увольнение работника по своей инициативе ничего не написано. Работодатель мне ничего не говорил про испытательный срок, это никак не оговаривалось, с самого первого дня я работала как полноценный сотрудник. У меня осталось пару дней до конца испытательного срока и я хочу уволиться. Работодатель говорит, что я обязана отработать 2 недели. Отрабатывать я не могу и не хочу. Что делать?
Читать ответы (13)
Ответы на вопрос (13):

На испытательном сроке - 3 дня - уведомить и уволиться.

Спросить

Здравствуйте, Антонина!

Поскольку в Вашем трудовом договоре указан испытательный срок, то пока он не истёк, Вы вправе уволиться, предупредив об этом письменно работодателя за 3 дня.

Спросить

Подавайте заявление об увольнении. Поскольку испытательный срок еще не закончился, то через 3 дня вы вправе требовать расчет и трудовую книжку.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Спросить

на испытательном сроке можно не отрабатывать 2 недели.

Спросить

Работодатель прав, требуя от вас отработки в две недели, но вы можете попытаться договориться об увольнении без отработки.

По закону (ст. 71 ТК РФ), во время испытательного срока вы можете уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя всего за три дня.

В вашем случае срок испытания заканчивается через пару дней. После официального окончания испытательного срока вы считаетесь прошедшей его, и на вас распространяются общие правила увольнения по собственному желанию — две недели отработки (ст. 80 ТК РФ).

Если вы подадите заявление сегодня и ваш испытательный срок истекает раньше, чем через 3 дня, вы можете уволиться через 3 дня. Если же 3 дня увольнения выходят за пределы испытательного срока, то применяются общие правила.

Спросить

Вы вправе уволиться, предупредив об этом письменно работодателя за 3 дня.

Спросить

Нормы права:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст. 71, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

Спросить

Поскольку испытательный срок еще не закончился, то через 3 дня вы вправе требовать расчет и трудовую книжку.

Спросить

Пишите заявление, вручайте его под заверенную копию или отправляйте по почте заказным письмом и через 3 дня не выходите на работу. Если Вы будете продолжать работать после окончания испытательного срока, то при увольнении Вам придётся отрабатывать 2 недели.

Спросить

Обязаны отработать (предупредить об увольнении) за три дня, поскольку на испытательном сроке.

Не хотите - влепят увольнение за прогул.

Спросить

По статье 71 ТК РФ при увольнении по собственному желанию в период испытания работник обязан предупредить работодателя за 3 дня, а не за 2 недели. Подайте заявление об увольнении, отработка составит только 3 дня.

Спросить

Здравствуйте.

Есть и требование ст.80 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Владимировна
04.05.2016, 13:16

По семейным обстоятельства уезжаю из города. А на работе увольнять не хотят требуют отрабатывать две недели. Имеют ли право.

По семейным обстоятельства уезжаю из города. А на работе увольнять не хотят требуют отрабатывать две недели. Имеют ли право.
Читать ответы (2)
Анастасия
02.06.2025, 21:57

Не хотят увольнять с работы

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, а у организации в которой я работала началась реорганизация и теперь меня отказываются увольнять, потому что еще не прошли данную процедуру. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (7)
Екатерина
06.11.2024, 11:14

Не хотят увольнять с работы по состоянию здоровья без отработки

Подскажите пожалуйста как уволиться и можно ли обратиться в трудовую инспекцию. Ситуация, человек проработал больше года в организации, начались проблемы со спиной, выяснилось, что нарастает грыжа и кости стираются. В заключение все расписано и указано «Ограничить физические нагрузки! А если непредотвратимые нагрузки, то использовать корсет» но непредотвратимые нагрузки это же не работа по 12 часов?. Прописано было лечение, взял больничный. Врачи при консультации советуют уволиться с данной работы, дабы не загубить спину. После больничного человек выходит на работу и спина также продолжает сильно болеть, идёт подписать заявление и его заставляют отрабатывать ещё 2 недели. По какому закону человек имеет право не отрабатывать, если состояние здоровья не позволяет. Или у него должна быть справка, что он вообще нетрудоспособен для данной работы?
Читать ответы (5)
Ралия Айратовна Исмагилова
25.11.2021, 21:56

Как выйти из ситуации, когда не хотят увольнять с работы в рознице - советы и рекомендации

Что делать если не хотят увольнять с работы? Работаю в рознице. Обосновывают это тем что есть какой-то локальный акт, где запрещено увольнять. Я его никогда не видела. Похоже на бред.
Читать ответы (2)
Юлия
27.05.2011, 11:33

Меня не хотят увольнять с работы, так как в отделении не хватает медсестер.

Меня не хотят увольнять с работы, так как в отделении не хватает медсестер. Я нашла лучшее место работы и хочу уволиться, но мне не хотят подписывать заявление. Что делать дальше?
Читать ответы (1)
Наталья
15.08.2024, 19:16

Что делать, если сократили вахту, но не хотят увольнять и предлагают новый объект работы? Не законно ли это?

Я на вахте, мне сократили вахту на 10 дней сказали ехать домой, сокращение штата, а по сокращению увольнять не хотят роедлогают другой объект,, т. е я должна удалиться и за ново устроиться, скажите что делать? Это не законно?
Читать ответы (3)
Ольга
21.09.2015, 22:01

Хочу уволиться с работы проработала 2 недели, теперь не хотят увольнять еще и отрабатывать заставляют! Подскажите что делать?

Хочу уволиться с работы проработала 2 недели, теперь не хотят увольнять еще и отрабатывать заставляют! Подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Марина
30.01.2014, 11:24

Как уволиться с работы по собственному желанию, если не хотят увольнять и угрожают увольнением по статье за пьянку

Я хочу уволиться с работыпо собственному желанию но меня не хотят увольнять, говорят уволим по статье за пьянку, либо остаёшся работать, я работаю по вахте в даный момет в отпуске без содержания и работу не дают и уволится нормально не могу. Помогите что делать За рание спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
27.08.2013, 16:52

Неожиданные изменения в период отпуска - мужу предложили работу в другом городе и не хотят увольнять. Что делать?

С 13.08 мой муж ушел в отпуск на две недели, 02.09 он должен выйти на работу. Но в период отпуска у нас изменились обстоятельства - нам не где больше проживать в городе, где работал муж и ему предложили работу в городе по его прописке, его ждут на работу УЖЕ 30.08, со всем пакетом документов (в т.ч. трудовой книжкой). Но его не хотят увольнять, причин не объясняют, заявление не принимают, говорят директор по персоналу в отпуске до 02.09. что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
07.01.2019, 09:32

Не хотят увольнять из рознице по причине нужно ждать инвентаризацию, но когда я пришла на работу мне магазин не сдавали.

Не хотят увольнять из рознице по причине нужно ждать инвентаризацию, но когда я пришла на работу мне магазин не сдавали.
Читать ответы (5)
Мария
30.08.2022, 17:05

Куда следует обратиться с жалобой на директора, если она не хочет увольнять с работы, мотивируя тем, что типа работать некому?

Куда следует обратиться с жалобой на директора, если она не хочет увольнять с работы, мотивируя тем, что типа работать некому?
Читать ответы (3)