Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязанность воспитателя работать музыкальным руководителем без согласия

18.11.2025, 20:29
• г. Челябинск
Может ли заведующая заставить воспитателя, который и так работает на полторы ставки, т.е.целый день с 7 до 17:30,заставить работать ещё и муз. руководителем на пол ставки и требовать план работы музыкального руководителя. Муз.образования не имею, письменных согласий на работу на дополнительные ставки не давала.
Читать ответы (7)
Музыкальный руководитель
Работа руководитель
Письменное согласие
Ответы на вопрос (7):

Нет. Ст 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Спросить

В трудом договоре если в обязанностях не прописано, значит заведующая не может вас заставить

Спросить

Нет

Спросить

Нет, не может. По статье 60 ТК РФ требование выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, запрещено без письменного согласия работника. Дополнительная работа музыкального руководителя требует оформления по статье 60.2 ТК РФ. Отсутствие профильного образования также препятствует назначению на должность музыкального руководителя.

Спросить

Здравствуйте, Галина. Такого полномочия у заведующей нет. Все дополнительные трудовые нагрузки возможны лишь с согласия работника и в пределах, установленных ТК РФ.

Спросить

Нет, заведующая не может заставить вас работать музыкальным руководителем на полставки без вашего письменного согласия. Такие действия заведующей неправомерны.

Дополнительная работа — только с согласия (ст. 60.2 ТК РФ)

Совместительство (ст. 60.1, 282 ТК РФ)

Работа на другой должности (музруководитель) может оформляться как внутреннее совместительство. Для этого также требуется ваше письменное согласие и заключение отдельного трудового договора.

Для должности музыкального руководителя существуют определенные квалификационные требования (наличие соответствующего образования или профессиональной переподготовки). Отсутствие у вас музыкального образования является дополнительным аргументом против назначения вас на эту должность, так как вы не соответствуете квалификационным характеристикам.

Спросить

Обязанность воспитателя работать музыкальным руководителем без согласия незаконно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги