Имеют ли право товароведы за просрочку удерживать с продавца с зарплаты

• г. Красноярск
Добрый день. Ситуация такая, работаю магазине розливных напитков, перед новым годом, сейчас по магазинам ездят ревизорро, а точнее наши девочки с бухгалтерии и товароведы, переворачивать весь магазин, высчитывают с зарплаты продавца, как ща штучный просроченый товар так и за весовую рыбу, которая ем не понравилась на вид. Вопрос: Что может сделать в этом случае продавец и имеют ли право с продавца удерживать с зарплаты за просрок
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Удержания из зарплаты возможны только при доказанной вине работника и наличии прямого действительного ущерба по статьям 137, 238, 241, 248 ТК РФ. Работодатель обязан провести проверку, получить письменные объяснения. Максимум удержания - 20 процентов зарплаты по статье 138 ТК РФ. Без доказательств вины удержания незаконны.

Спросить

Здравствуйте. Нет, товароведы не имеют права удерживать с зарплаты продавца за просрочку товара.

Это является незаконным действием и нарушением трудового законодательства.

Почему это незаконно:

Трудовой кодекс РФ: Трудовой кодекс четко регламентирует порядок удержаний из заработной платы. Удержания могут производиться только в случаях, прямо предусмотренных законом (например, по исполнительным листам, для возмещения ущерба, причиненного работодателю, но только в установленных законом пределах и с соблюдением определенной процедуры).

Ответственность за просрочку: Ответственность за просрочку товара лежит на работодателе (магазине, компании), а не на продавце. Продавец является наемным работником и выполняет свои обязанности в рамках трудового договора.

Материальная ответственность: Если просрочка товара привела к ущербу для работодателя, то вопрос о материальной ответственности продавца может быть рассмотрен только в рамках гражданского или трудового законодательства, и только при наличии вины продавца и соблюдении установленных процедур (например, проведение служебной проверки, составление акта, получение письменного объяснения от продавца). Даже в этом случае, удержание из зарплаты возможно только по решению суда или в установленных законом случаях, и не может быть произвольным.

Товаровед – не орган принудительного взыскания: Товаровед – это сотрудник, который занимается оценкой качества, количества и ассортимента товаров. Он не имеет полномочий принимать решения об удержании средств из зарплаты сотрудников.

Спросить

Удержания из зарплаты возможны только при доказанной вине работника

Спросить

Ревизор обнаруживает и фиксирует нарушения торговой точки, после докладывает руководству. Директор принимает решение после рассмотрения ситуации, объяснения будете писать, думайте над содержанием.

Спросить

Прямое нарушение Закона. Обращаться с жалобами в контролирующие органы.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов