Отстранение работника из-за отсутствия денег на зарплату под видом недействительных прав

• г. Екатеринбург
Здравствуйте. Подскажете пожалуйста, работник работал все как обычно на погрузчике. Сейчас у организации нет денег на оплату заработной платы и на запчасти. Работника отстранили от работы, говоря что права на погрузчик не те и он не может работать. Подскажите пожалуйста, что делать в этом случае? Будет ли оплата за этот день?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте вы можете написать жалобу в прокуратуру или в ГИТ

Спросить

Обжалуйте отстранение от работы в суд. Кроме признания решения об отстранении недействительным, требуйте оплаты за время вынужденного прогула и взыскания компенсации морального вреда.

Спросить

Если работодатель допустил работника без необходимых прав, отстранение законно по статье 76 ТК РФ. За период отстранения по вине работодателя сохраняется средний заработок согласно статье 76 ТК РФ. При задержке зарплаты работник вправе требовать выплату с компенсацией по статье 236 ТК РФ.

Спросить

Работник должен обратиться к работодателю с письменным заявлением о необходимости оплаты труда. Если работодатель не оплатил работу за этот день, то работник вправе получить оплату за этот день, так как это простой по вине работодателя. В случае отказа работодателя, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, либо подать исковое заявление в суд для взыскания заработной платы.

Спросить

Обжалуйте отстранение от работы в суд

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов