Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Удержание 50% зарплаты работодателем и банком

26.11.2025, 18:01
• г. Ставрополь
Какой код должен ставить работодатель, при зачислении зарплаты в банк если он удерживает 50%моего дохода. Банк тоже с остатка дохода удерживает 50%.
Читать ответы (1)
Доходы банка
Ответы на вопрос (1):

Специального кода дохода для таких случаев нет. Нужно обратиться к Приставам, чтобы направили в Банк соответствующее Определение.

в силу положений части 5.1 статьи 70 Федерального Закона № 229 «Об исполнительном производстве»,

5.1. Лица, выплачивающие гражданину заработную плату и (или) иные доходы, в отношении которых статьей 99 настоящего Федерального закона установлены ограничения и (или) на которые в соответствии со статьей 101 настоящего Федерального закона не может быть обращено взыскание, обязаны указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода.

Бухгалтерии — нужно проставлять код «1» в расчетных документах, в такой ситуации. Однако, перед очередным перечислением, необходимо направить соответствующее письмо в банк, в котором подробно изложить ситуацию и требовать не производить удержания, при очередном переводе остатка. Желательно, чтобы такое письмо в банк, было завизировано (подтверждено) самой организацией (работодателем), а еще лучше, и вовсе, отправлено от имени работодателя. Подтверждающие документы — нужно приложить, к такому письму.

Не поможет — нужно подавать жалобу в Центральный Банк РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги