Отпуск перед декретом для максимальных выплат
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/108844 официальный ресурс Роструда
СпроситьЧтобы получить максимальные отпускные, вам следует взять отпуск с июня по июль включительно, используя оставшиеся дни отпуска перед уходом в новый декрет. Расчет будет производиться на основе вашего заработка за предыдущие два года, включая последние месяцы работы, а также с учетом зарплаты по вашему новому, пусть и частичному, окладу, что может привести к более высокой выплате, чем если бы вы не работали.
Спросить