Распределение нагрузки без приказа и доплаты

Здравствуйте! В конце учебного года я и мой коллега по работе были под роспись ознакомлены с учебной нагрузкой на новый учебный год. Вначале учебного года директор сказал, что коллега взял отпуск без содержания на 1-1,5 месяца. Затем, спустя 2 месяца директор сказал, что коллега написал заявление на отпуск без содержания с последующим увольнением. Учебную нагрузку моего коллеги директор без приказа и без моего согласия возложил на меня при прежней оплате моего труда. Я написала служебную записку на имя директора, чтобы он предоставил мне копию приказа с исходящим номером, на основании которого он обязывает меня работать в классах с наполняемостью более 20 человек. Спустя 30 дней я получила ответ, где сказано, что согласно статье 12 Федерального закона № 273-ФЗ в соответствии с пунктом 21 решение о делении класса на группы на уроках «Труд (технология)» принимает образовательная организация, что школа не располагает кадровыми ресурсами для осуществления деления классов на группы по учебному предмету «Труд (технология)» и что с вышеизложенным, издание приказа, указанного в Вашем обращении, не предполагается. У меня вопрос, почему если школа не располагает кадровыми ресурсами, его обязанности возлагают без приказа на другого учителя, увеличив количество обучающихся в классе вдвое при прежней оплате труда?