Право на пенсию по смешанному стажу для офицера МЧС

Здравствуйте. Да, вы можете претендовать на пенсию по смешанному стажу.

Объяснение:

Смешанный стаж – это вид пенсии, который назначается при одновременном наличии двух условий:

Наличие определенного общего трудового стажа.

Наличие определенного страхового стажа (периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд).

Ваш случай:

Общий трудовой стаж: У вас 26 лет общего трудового стажа, что превышает минимально необходимый для назначения пенсии по смешанному стажу.

Стаж в МЧС (военная служба): 18 лет 7 месяцев службы в МЧС (как офицер) засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды военной службы, службы в органах внутренних дел, противопожарной службы и т.д. относятся к льготным видам стажа.

Сокращение по ОШМ (организационно-штатные мероприятия): Сокращение по ОШМ является одним из оснований для досрочного назначения пенсии, если вы достигли определенного возраста и имеете необходимый стаж.

Да, вы можете претендовать на пенсию по смешанному стажу, но при соблюдении условий.Условия назначения смешанной пенсии для уволенных по ОШМ (Закон РФ № 4468-1):Не менее 12,5 лет службы — у вас есть (18 лет 7 месяцев).Общий трудовой стаж — не менее 25 лет — у вас есть (26 лет).Увольнение по льготному основанию (ОШМ) — подходит.Пенсия назначается после достижения общеустановленного пенсионного возраста минус 5 лет.

Для мужчин: 60 → можно уйти в 55 лет.

Можете вы ли претендовать на пенсию по смешанному стажу?

Можете претендовать, так как право претендовать на что-либо является неотъемлемым правом человека и гражданина

Имеете ли вы право на пенсию по выслуге лет по п.б части первой ст.13 Закона РФ №4468-I от 1993 года?

Нет, не имеете

@@@

Для возникновения права на пенсию по выслуге по п.б части первой ст.13 Закона РФ №4468-I от 1993 года, необходимо одновременное наличие на день увольнения со службы нескольких условий:

- возраст 45 лет и более

- общий трудовой стаж (ОТС), именуемый в мiру "смешанный" 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет выслуга (МО, ФСБ, ВНГ, МВД, ФСИН, МЧС, ФССП), тоже в календарном исчислении

- основание увольнения: достижение предельного возраста, либо ОШМ, либо по здоровью

На день увольнения со службы у вас отсутствовал необходимый ОТС -25 лет, поэтому у вас отсутствует право на пенсию по выслуге лет

Можете вновь поступить на службу и добрать необходимые 20 лет выслуги или 25 лет, но уволиться по льготному основанию (ПВ, ОШМ, здоровье)

Определение Конституционного Суда РФ от 24.06.2021 N 1291-О

"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Василькова Сергея Станиславовича на нарушение его конституционных прав пунктом "б" части первой статьи 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"

установил:

1. Гражданин С.С. Васильков оспаривает конституционность пункта "б" части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", устанавливающего, что право на пенсию за выслугу лет имеют лица, указанные в статье 1 данного Закона Российской Федерации, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

По мнению заявителя, оспариваемая норма, примененная в его деле судами общей юрисдикции, не соответствует статьям 2, 7 (часть 2), 17 (часть 1), 18, 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1) и 55 Конституции Российской Федерации в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования по смыслу, придаваемому ей правоприменительной практикой, она позволяет отказывать в назначении пенсии за выслугу лет в связи с прохождением военной службы уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями лицам, имеющим менее 20 лет выслуги при наличии не менее 25 лет общего трудового стажа, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, лишь на том основании, что на день увольнения необходимый трудовой стаж не был приобретен. Кроме того, пункт "б" части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 не предполагает возможности назначения пенсии за выслугу лет и после того, как у гражданина будет выработан общий трудовой стаж требуемой продолжительности.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия жалобы к рассмотрению.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, правил их исчисления, оснований и условий приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Пенсионное обеспечение лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 с учетом специфики прохождения военной и иных видов государственной службы. В соответствии со статьей 13 данного Закона Российской Федерации пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста лицам, уволенным с военной службы, службы в органах внутренних дел, службы в Государственной противопожарной службе, службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, службы в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации, если их выслуга на день увольнения составила 20 лет и более (пункт "а" части первой статьи 13).

В изъятие из данного правила пенсия за выслугу лет может быть назначена и лицам, имеющим менее 20 лет выслуги, но при соблюдении дополнительных условий, учитывающих как причину прекращения служебных отношений, так и факт достижения указанными лицами определенного законом возраста, а также наличие у них предусмотренной законом продолжительности общего трудового стажа на момент увольнения (пункт "б" части первой статьи 13).

Установление таких требований гарантирует возникновение права на пенсию на льготных условиях тем лицам, которые на момент прекращения служебных отношений (т.е. на день увольнения, когда осуществляется оценка имеющихся у гражданина прав в сфере пенсионного обеспечения) в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, состоянием здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют значительную продолжительность трудового стажа, включая выслугу лет, но по объективным причинам, в том числе с учетом возраста, не могут продолжить прохождение службы.

Оспариваемая норма является элементом правового механизма, направленного на защиту интересов этой категории государственных служащих, и не может рассматриваться как нарушающая конституционные права заявителя, который, по существу, настаивает на изменении условий предоставления льготы, предусмотренной пунктом "б" части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1. Однако разрешение данного вопроса к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, определенной в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", не относится.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", Конституционный Суд Российской Федерации

определил:

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Василькова Сергея Станиславовича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Вы не указали когда вас уволили.

Если на день увольнения со службы у вас отсутствовал необходимый общий трудовой стаж в 25 лет, то у вас отсутствует право на пенсию по смешанному стажу.

Дослуживать придётся.