Перевод пенсионера на неполный рабочий день

Заключайте дополнительное соглашение на 0,5 ставки. Можете работать на 1,5 ставки. Это не нарушение.

Андрей,можете перевести его на 0,5 ставки с его согласия, также вы вправе работать на 1,5 ставки

Да, можно перевести сотрудника на 0,5 ставки по его согласию

Здравствуйте, уважаемый Андрей !

Постараюсь разъяснить ваш юридический вопрос подробней с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, в своем юридическом вопросе Вы не указали подробней, кем Вы являетесь (Индивидуальным предпринимателем, у которого работает по трудовому договору этот пенсионер ? Или таким же работником у Работодателя, где работает этот пенсионер ?).

Во-вторых, с письменного согласия этого работника его Работодатель вправе с учетом статьи 72 Трудового кодекса РФ перевести работать с полной ставки на полставки.

В-третьих, если Вы работаете тоже по трудовому договору у Работодателя, то и Вас с вашего согласия он может перевести работать на 1,5 ставки с учетом статье 72 Трудового кодекса РФ.

Для более подробного юридического разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты вашего юридического вопроса юристу от Вас нужна будет более полная нужная информация по этому вопросу, в т.ч. информация о вашем Работодателе.

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные положения Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24842093 будет для Вас полезным.