Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного после увольнения при бытовой травме

09.12.2025, 22:55
• г. Волгоград
Здравствуйте, подскажите, супруг уволился с работы 12 ноября, 28 ноября он получил серьёзную бытовую травму с переломом ноги, на который уйдёт примерно 6 месяцев на восстановление после операции. В данный момент ещё находится в больнице. На новую работу работодатель его не успел оформить официально, документов трудоустройстве соответственно никаких не успели подписать. Подскажите, как будет оплачиваться больничный лист? С увольнения ещё не прошло 30 дней. Будет ли оплачиваться весь срок или только ограничится 30 дневным после увольнения?
Читать ответы (3)
Работодатель не оформил официально
Как будет оплачиваться больничный
Официальное трудоустройство
Ответы на вопрос (3):

Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Спросить

Право оформить больничный после увольнения, в том числе при бытовой травме, сохраняется за лицом в течение 30 календарных дней с даты увольнения.

ст. 7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Спросить

Если после увольнения с предыдущего места работы прошло менее 30 дней, то больничный можно открыть на предыдущее место работы - будет оплачен. Смело открывайте больничный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги