Надя
10.12.2011, 21:28
Нарушение работодателем процедуры увольнения на испытательном сроке - отсутствие положения об испытательном сроке
Читать ответы (4)
Работодатель не может уволить работника, который проходит испытание, который пока находится на больничном.
СпроситьПока работник находится на больничном, его уволить никак нельзя.
СпроситьНельзя уволить работника в связи с непрохождением испытания и в том случае, если он находится на больничном в день увольнения (п. 4 ч. 1 ст. 77, ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Увольнение в этом случае необходимо перенести. Не переживайте, что из-за болезни работника можете пропустить срок увольнения, так как эти периоды не включаются в испытательный срок с учетом ч. 7 ст. 70 ТК РФ.
Спроситьего уволить никак нельзя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
