Отгул неиспользованного отпуска за прошлые годы при вахтовой работе
Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, нужно поднимать законодательство, а потом отвечать на вопрос. Выберите юриста и договоритесь с ним по услуге и по оплате.
СпроситьДа, работодатель обязан предоставить неиспользованный отпуск за прошлые годы. По ТК РФ запрещено не предоставлять отпуск более чем 2 года подряд.
Но отпуск даётся по согласованию с работодателем, т.е. не автоматически по Вашему желанию в любой день межвахты. Вы подаёте заявление, указываете, что хотите использовать накопленные дни за прошлые годы. Работодатель обязан включить эти дни в график или согласовать отдельный период, но может изменить даты, если производственная необходимость.
Так что отпуск за прошлые годы Вам положен, но даты нужно согласовать с работодателем.
СпроситьДа, работодатель обязан предоставить неотгуленные дни отпуска за прошлые годы, если вы заявили о желании их использовать.Отпуск можно отгулять в удобное время, согласованное с работодателем, в том числе во время межвахтовых выходных;Главное — письменное заявление и согласование графика отпуска.
СпроситьСогласно ст. 115 ТК РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Неиспользованные дни отпуска не сгорают и переносятся на следующий период. Работодатель обязан предоставить отпуск, даже если работник против, при условии, что ежегодный отпуск был заранее внесён в график отпусков.
СпроситьЯ написал 05.12.25 заявление о просьбе предоставления отпуска по семейным обстоятельствам на десять дней, мне отказали без объяснения. 10.12.25 я написал два заявления:
1. О предоставлении мне отпуска в десять дней за прошедшие года
2. О денежной компенсации за десять дней за прошлые года.
11.12.25 я узнаю что сотрудник отдела кадров ушла в отпуск. И мои заявления будут зарегистрированы по выходу её из отпуска, тобишь 22.12.25
Подскажите, как составить правильно заявление, чтобы онулировать оба заявления от10.12.25, т. к. время отпуска упущено и компенсация не нужна так как поездка сорвалась. При всём этом последние два заявления не должны быть зарегистрированы, т. к. кодравичка должна быть в отпуске. Мои же заявления отложены до 22.12.25.
СпроситьСоставьте заявление об отзыве ранее поданных заявлений. Текст можно примерно такой:
"Прошу отозвать и не регистрировать мои заявления от 10.12.2025:
1. О предоставлении отпуска за прошлые годы на 10 дней;
2. О выплате денежной компенсации за 10 дней отпуска.
Причина - необходимость отмены подачи.
Дата, подпись."
Подайте в канцелярию/секретариат или руководителю - любому должностному лицу, уполномоченному принимать документы, не обязательно кадровику. После подачи эти два заявления юридически считаются отозванными и не подлежат регистрации.
СпроситьБольшое спасибо за консультацию!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Право сотрудника на отгул неиспользованного отпуска и компенсации - обсуждение в связи с обнаруженным нарушением Трудового Кодекса
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Правила отработки и отгула неиспользованного отпуска после подачи заявления об освобождении от должности
Вопрос о возможности отгула неиспользованного отпуска после перевода на должность библиотекаря
Может ли работодатель проставлять неиспользованный отгул в табеле на законный выходной без согласия сотрудника
Возможно ли взять отгул последнего неиспользованного отпуска при уведомлении о сокращении?
Возмещение денежной компенсации за прошлые неиспользованные отпуска - права работника после увольнения
Советы по составлению заявления об увольнении с полным расчетом, включая дни учебного отпуска
Возможен ли увольнение до досрочного завершения отпуска и отгулов, а также компенсация за неиспользованные отгулы?

Как оформить отпуск и неиспользованные отгулы - новое положение по КЗоТу и практика работы на морском флоте. Вопросы и ответы.
Возможно ли получить компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении после отзыва с трудового отпуска?
Можно ли восстановить неиспользованные отгулы при повторном устройстве на работу в компанию?
Выплата компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении - как доказать факт работы в праздничные дни?
Нарушение законодательства о выплате неиспользованного отпуска при работе по вахтовому методу и уходу за ребенком.
Возможность использования неиспользованных отгулов и взятие отпуска за фактически отработанное время для поиска новой работы
Вопрос о выплате за неиспользованные отгулы при увольнении по соглашению сторон
Как поступить, если начальница отказывается выдать неиспользованные отгулы при увольнении по собственному желанию в сфере культуры
