Возмещение работодателем затрат на обучение по ученическому договору

17.12.2025, 10:26

• г. Оренбург

Добрый день! Работодатель подал иск на работника на возмещение ему по Ученическому договору оплату за обучение. При этом предоставил договор оказания услуг. Срок действия срочного трудового договора с 04.07.2024 до окончания оказания Работодателем услуг по Договору возмездного оказания услуг Контактного центра, заключенному между Работодателем и ООО «МИКС. Обстоятельства (причины) для заключения срочного трудового договора: временное сотрудничество ООО «СПАРТА» с ООО «МИКС» в рамках Договора возмездного оказания услуг контактного центра, по которому ООО «СПАРТА» предоставляет ООО «МИКС» услуги операторов контактного центра. Как видно из Договора возмездного оказания услуг Контактного центра от 01.03.2024, срок оказания услуг с 16 декабря 2023 г. по 15 декабря 2024 г. или достижения предельной суммы Договора при условии, что наступит ранее. (доп соглашения они не предоставили на первое заседание.) Работодатель уверял, что у них есть договор о продлении. Судья попросил предоставить на следующее заседание данный документ. Как поступить работнику в данной ситуации? И еще Работодатель хочет взыскать материальный штраф с работника (работник ошибся в заполнении билета на пассажира)

Читать ответы (2)

Договор возмездного оказания услуг
Договор возмездного оказания
Возмездное оказание услуг

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

17.12.2025, 11:32,

г. Ставрополь

Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, нужно поднимать законодательство, а потом отвечать на вопрос. Выберите юриста и договоритесь с ним по услуге и по оплате

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

17.12.2025, 11:51,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Работнику доказывать, что увольнение произошло не по его вине. Если оно произошло. Вы ничего не указали по этому поводу. Также, в связи с чем работодатель подал в суд на работника.

В любом случае нужно смотреть и условия договора, и все остальные документы.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возмещение работодателем затрат на обучение по ученическому договору

Оренбург - онлайн услуги юристов