Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение режима обеденного перерыва в рабочее время

позавчера, 15:01
• г. Рязань
Здравствуйте, подскажите по тд у меня прописан обеденный перерыв с 13 до 14.00. Сейчас хотят сделать обед в рабочее время то есть я не могу уже никуда уйти в это время м рабочего места, я должна работать в обед. Скажите это считается изменением трудового договора или они могут изменить это на своё усмотрение
Читать ответы (4)
Изменение трудового договора
Изменение договора
Обеденный перерыв
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Это считается существенным изменением условий трудового договора (ст. 72, 74 ТК РФ), поэтому ввести такой режим работодатель может только с вашего письменного согласия или предупредив за 2 месяца под роспись.

При таком графике время приема пищи обязательно должно включаться в рабочее время и оплачиваться, так как вы лишаетесь права использовать перерыв по своему усмотрению и покидать рабочее место.

Спросить

Да, это является изменением условий труда, уведомление за 2 мес.

Без вашего согласия изменить график не могли.

Жалобу направьте в ГИТ Роструда.

Спросить

Если я не согласна так работать я могу уволиться в связи с изменением условий тд. Или скажут написать по собственному желанию

Спросить

Не бывает обеда в рабочее время. Обед - это вид отдыха работника, в которое он свободен от исполнения трудовых обязанностей. Об изменении трудового догоаора и о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить не менее, чем за 2 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги