**Давление на работе в связи с участием отца ребёнка в СВО**

Нет, вас не могут принудить уволиться, а давление из-за участия отца ребёнка в СВО является незаконным и может быть расценено как дискриминация, поэтому зафиксируйте все факты давления письменно и обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда для проведения проверки и защиты ваших прав.

в инспекцию труда

Федеральным законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части предоставления гарантий участникам СВО и членам их семей. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе будет также отдаваться родителю, имеющему ребёнка в возрасте до 18 лет, если другой родитель направлен на службу в войска национальной гвардии РФ по мобилизации или заключил контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время.

Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся работникам, имеющим семейные обстоятельства, в том числе родителю, имеющему ребёнка в возрасте до восемнадцати лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации.

Вы в праве обратиться с жалобой в гос инспекцию труда .

Татьяна, в таком случае обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Доброго дня.

Работодатель не имеет права вынудить вас уволиться по собственному желанию через давление или отказ в отпуске, особенно учитывая ваш статус матери ребенка, отец которого участвует в СВО — это подпадает под дополнительные трудовые гарантии.

Такие действия могут квалифицироваться как принуждение, за которое предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ

Обратитесь в Государственную инспекцию труда (онлайн на онлайнинспекция.рф) или прокуратуру — они проведут проверку и все выяснят.

давление из-за участия отца ребёнка в СВО является незаконным и может быть расценено как дискриминация.незаконно это.

Здравствуйте немогут вас заставить уволиться

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию по факту принуждения к увольнению.