Режимы рабочего времени по ТК РФ и Конституции
Да, статья 100 ТК РФ детализирует особенности режимов рабочего времени, таких как ненормированный день или сменный график, в то время как часть 5 статьи 37 Конституции РФ устанавливает общий принцип ограничения рабочего времени, и эти нормы взаимодополняют друг друга, не противореча.
СпроситьНикита, это верно
СпроситьСтатья 100 Трудового кодекса РФ закрепляет элементы режима рабочего времени, в том числе структуру рабочей недели, установление неполного рабочего времени, раздробленного рабочего дня, графики сменности, гибкие графики работы и вахтовый метод работы.
Статья 37 Конституции РФ в пункте 5 гласит: «Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 429 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Соответствие режима рабочего времени ТК РФ - возможность компенсации для сотрудника с ненормированным рабочим днем
Какой режим рабочего времени указывается в трудовом договоре с учителем согласно
Старший мастер цеха Киреев обратился в профсоюзный орган с жалобой на несоответствие режима рабочего времени трудовому
Кокой режим рабочего времени и как происходит учет рабочего времени.
Режим рабочего времени для инвалида по ИПРА - предпочтительно дневные смены и возможность неполного рабочего времени
Режим рабочего времени учителя-дефектолога в коррекционной школе-интернате

Вправе ли работодатель при установлении неполного рабочего времени работнице, имеющей ребенка до 14 лет
Ссылка на ПВТР в разделе режима рабочего времени в трудовом договоре - основные принципы и советы
Изменение режима рабочего времени - нарушение трудовой дисциплины или переработка?
Как правильео прописать в трудовом договоре режим рабочего времени и оплату если график работы 2 через 2.
Гибкий режим рабочего времени в трудовом договоре - нужно ли уведомлять работодателя о изменении начала рабочего дня?
Императивность или диспозитивность нормы трудового права относительно режима рабочего времени и времени отдыха?

Можно ли прописать режим рабочего времени в трудовом договоре при почасовой оплате?
Вопросы связанные с отсутствием режима рабочего времени в трудовом договоре и возможным увольнением сотрудника

